Budget projet #GestionProjet @ORSYS

Budget projet #GestionProjet @ORSYS

Aujourd’hui, en formation, nous avons aussi vu la réalisation du budget projet.

Présentation du budget :

Quelques explications :

Coût Direct :  ils sont directement imputables au projet.

Main d’œuvre : Il s’agit du personnel interne de la société.

Matériel

Sous-traitance : Prestation avec réalisation concrète (le résultat est palpable.).

Déplacement : Note de frais ==> Hôtel, train, avion, frais kilométrique, restauration, parking…

Immatériel : souvent de la prestation avec un résultat non palpable (conseil, formation…)

Divers : On met ici, les fournitures diverses.

Coût Indirect : Il s’agit des frais généraux, frais de structure.

Il s’agit souvent d’un pourcentage des coûts directs.

Dans certaines entreprises, ce pourcentage est directement ajouté au coût journalier de la main d’œuvre.

Les photos du travail des stagiaires :

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Qu'est-ce qui démotive en entreprise ? #Motivation

Un tableau qui parle : Quels sont les 3 critères les plus néfastes pour vous au sein de votre entreprise ? ou qu’est-ce qui vous démotive dans votre entreprise ?

56 % des personnes trouvent leur rémunération trop basse. C’est beaucoup  ! Et vous que pensez-vous de votre rémunération

Le point numéro 2 interpelle fortement, 55% des personnes travaillent avec une personne toxique ou un dirigeant trop autoritaire. Une des conséquences de l’augmentation des burn-out aujourd’hui.

Regardons ce qui concerne la gestion de projet, on peut noter le point n°7 : la forte charge de travail. N’oubliez pas lors de la réalisation de vos plannings à ne pas surcharger de trop vos collaborateurs. Prévoyez des temps pour souffler (des tampons dans vos plannings), mais aussi, n’oubliez pas la durée du travail dans votre entreprise. Une autre chose à ne pas oublier dans les plannings, c’est le temps passé en réunion, à aider les collègues, à répondre au téléphone, mail. Le travail effectif sur un projet est souvent que de 60% du temps de travail !

Et vous qu’est-ce qui vous démotive dans votre entreprise ?